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民营企业在中国经济中异军突起,已是不争的事实。然而,民营企业“火不过三年,富不过三代”也屡见不鲜。曾几何时,巨人、爱多……声名鹊起,名噪一...

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民营企业如何改善流程管理

关于"民营企业成长"这一问题在理论界一直存在这样的争议:是先做大、再做强,还是先做强、再做大。在中国,多数的民营企业和健力宝集团一样选择了前者。这里就存在一个致命...

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民营企业薪酬制度的“突出问题”——过于随意

在市场经济的全球化和中国经济高速发展的大环境下,一大批 民营企业得以快速成长和发展。但民营企业在发展过程也面临着不少的问题,管理的落后越来越凸显,特别人力资源,已...

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浅谈不同阶段企业的人才激励策略

全球金融危机余波未了,国内经济增长趋缓,国内民营企业要想像以往那样高利润增长已成为不可能的事实,必然面临较大的战略转变,尤其是制造业,受出口形势和国内产能过剩的...

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民营科技企业数破10万 环比增长17%

中国民营科技促进会近日透露,全国民营科技企业的经济规模2001年已达1.84万亿元以上,比前年增长了26%。

据经济日报报道,在全国高新技术开发区中,民营科技企业占到80%...

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顺驰衰败暴露出管理方面存在诸多问题

《地产商》9月7日的报道认为,顺驰的衰败暴露出管理方面存在着很大问题。

其一,个人英雄主义盛行。在具体的企业运作中,不论是国有企业,还是一些民营企业,都在尝试管...

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李彦宏:基因才是决定企业未来的关键因素!

在今年两会的政协首场新闻发布会上,百度总裁李彦宏成为唯一受邀出席的民营企业家,这也说明中国政府对互联网经济的高度重视。作为财经评论员,在央视财经频道《央视财经评...

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阐述:国有企业与民营企业文化的发展方向

企业文化如今已经不再是什么时髦的词汇了,从最初的概念炒作、文化包装,到现在的文化凝练、文化建设,企业文化经历了从无到有、由虚入实,从企业懵懂的接受文化到企业家对...

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2010中国管理实践之——国学是开放的管理

入选理由:2010年,中国不少民营企业已经步入了其发展的20、30年代,随着规模的增大,企业家对于基业常青的管理方式越来越渴望。而国学管理成为不少企业家高度关注和实践的...

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盘点民营企业人力资源管理的重要性及存在的问题

随着新经济时代的发展和我国市场经济的不断深入与民营经济的发展壮大,民营企业的人力资源管理的重要性日显突出。然而,我国绝大大多数的民营企业基本都采取家族管理模式,...

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企业资源的基本内容是什么?

管理不论是资金、技术上壁垒,还是管理。人才等方面的障碍,中国与外国企业之间,国内的大企业与小企业之间,国有企业与民营企业之间都存着很大差距。由于中国企业的成长道...

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打造领导班子,你需要决心和智慧

一个企业发展到一定规模,特别是民营企业,一定要考虑企业是需要一个明星总裁还是一个高效的领导班子。在企业规模和经营范围小的时候,可以由总裁一个人作出所有决策,但是...

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