婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
户  籍: 广东-深圳 年  龄: 29
现所在地: 广东-深圳 身  高: 180cm">

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QA工程师个人简历模板

姓  名:  王先生  性  别:  男  
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族  
户  籍:  广东-深圳  年  龄:  29  
现所在地:  广东-深圳  身  高:  180cm  
希望地区:  广东-深圳    
希望岗位:  质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证  
寻求职位:  质量管理  
待遇要求:  可面议    
最快到岗:  1个月之内  
 

    
教育经历 
 2002-09 ~ 2006-06 湖北教育学院 电子信息科学与技术专业 本科 

     
 **公司 (2011-03 ~ 至今)  
 公司性质:  股份制企业 行业类别:  通讯、电信、网络设备 
 担任职位:  QA工程师  岗位类别:  质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 
 工作描述:  1. 负责组织GSM/UMTS RRU产品的重大生产质量问题处理、重大不合格品的处理;对质量问题进行预警和停线;负责新产品导入在生产阶段的跟进。
2. 负责组织QA统计和发布GU产品的报表,各种专题统计报表,分析质量数据,提出TOP问题。
3. 组建直通率提升团队,与产品线、研发、中试和工艺等沟通和协调,推动质量问题的分析和持续改进,推动一次上电不良率、整机直通率的达成;定期向领导汇报所负责产品的质量问题和改善情况。
4. 安排QA分工、职责范围和工作内容;领导QA处理在线质量异常和不合格品,提升GU产品直通率。
5. 负责GU产品的内外客户投诉分析,对纠正措施负责验证关闭;组织QA和QC巡检。
6. 安排QC对GU产品进行在线和出厂检验,发布检验作业指导书;参与工艺文件的评审。
7. 应对和组织接待客户审核、第三方审厂和质量体系年审。
业绩:整机直通率达到年提升20%的目标;制定GU预警和停线标准;发布QC工作图和检验作业指导书。
 
 
 **公司 (2006-07 ~ 2010-11)  
 公司性质:  股份制企业 行业类别:  其它生产、制造、加工 
 担任职位:  质量工程师QE  岗位类别:  QA/品质工程师 
 工作描述:  1. 职位:PQE***
1.1 负责Modem系列机种的制程良率持续改善,在线质量异常处理;SPC管控;关键工序识别和管理。
1.2 负责Modem系列新机种导入时品质文件的建立(检验标准/PMP/PFMEA/FAI),良率检讨。
1.3 CQA退货检讨;处理客诉并回复8D报告。 
业绩: 负责的Modem系列机种良率高(99%以上)且稳定, CQA退货少(1次/月),获得CNSBG事业群的<年度最佳品质奖>;建立关键工站的SPC管控。
2. 职位:QS工程师***
2.1 负责维护MBD的品质体系;编/修订文件;参与CNSBG年度QEHS体系内审,并担任组长。
2.2 主导对供应商进行SER(EICC)稽核;负责稽核供应商的品质体系。
2.3 负责应对UL,CCC等安规认证的审厂;应对客户每年度的QSA/QMI稽核。
2.4 负责MBD RoHS体系维护,检测及内部培训;培训供应商并收集客户所需的RoHS资料(W18)。
业绩: 参与主导事业群内审;每月至少修订一份体系文件, 每两月至少编写一份体系文件;主导建立制程异常报警/停线标准,RMA流程等重要文件;RoHS资料(W18)收集达成率99.1%以上。
培训:参加TUV的EICC Auditing Training、ISO14001&OHSAS18001内审员培训,并取得合格证书。 
 离职原因:  个人原因 
 

  
项目经验 
 降低GU产品维修复测合格率项目 (2012-10 ~ 2012-11)  
 担任职位:  项目组长 
 项目描述:  GU产品关键工序的维修复测合格率较高,影响产品直通率、增加了生产误送修、降低了生产效率。在公司直通率提升小房间的指示下,成立降低GU产品复测合格率的项目。经讨论和验证,采取建立标准复测工位的方法,要求在送修前都要专人用此标准工位复测。 
 责任描述:  1. 组织中试、工艺和生产人员讨论降低复测率的方法。
2. 安排QA对降低复测率前后的数据进行统计,验证是否有效;跟进生产对措施的执行情况。
3. 申请IT优化系统管控,从移交系统上管控未复测不准送修。
项目业绩:到2012年11月底,GU的维修复测合格率从以前的平均19%下降到8%。
 
 
 GU产品直通率提升项目 (2012-06 ~ 至今)  
 担任职位:  项目组长 
 项目描述:  GSM/UMTS RRU作为无线发货量最大的产品,按公司的要求,成立直通率提升项目。由QA经理牵头,组织中试工程师、工艺工程师和生产人员成立提升小组,对影响GU直通率的TOP问题进行分析和改进。


 

 
 责任描述:  1. 每天组织小组例会,对前一天的测试TOP故障进行讨论;每周组织小组例会,对周报中的TOP问题进行分析和确认;每月参加公司的直通率提升小房间,汇报GU的直通率提升情况及改善瓶颈。
2. 安排QA对各个改善措施跟进,验证改善是否有效。
3. 对和生产强相关的装配和高温工序,专门跟进改善。
项目业绩:到2012年12月,GU的直通率达到89%,达到公司要求的比去年均值提升20%的目标。 
 
 降低GU-RRU产品气密不良率项目 (2011-09 ~ 2011-10)  
 担任职位:  项目组长 
 项目描述:  在要求GU-RRU产品开盖气密后,不良率高达10%,主要故障是AISG线芯漏气。此类故障维修后需要重新走测试流程,大影响了产品直通率,降低了生产效率。经产品线要求,成立降低GU-RRU产品气密不良率项目。 
 责任描述:  1. 安排QA对前期的不合格数据统计,分析找出TOP故障(AISG芯漏气)。
2. 组织中试、物料技术经理对TOP故障讨论,找出故障发生原因。安排对给出的临时措施跟进和验证。
3. 发布临时措施的验证结果,并升级问题。
4. 安排对最终改善措施验证。
项目业绩:经推动供应商改善胶材质和点胶工艺,不良率下降到1%以内。
 
 


 
  
技能专长 
 专业职称:  
 计算机水平:  全国计算机等级考试二级  
 计算机详细技能:  
 技能专长:  ISO内审员,熟悉ISO9000/ISO14000/EICC体系标准及审核;编写/修订体系文件;
熟悉现场制程品质管控,GRR,6 Sigma(QC 七大手法/流程图/FMEA/SPC)及应用;QCC改善推动;供应商的质量管理与稽核。

    
语言能力 
 普通话:  流利  粤语:  较差  
 英语水平:  CET-4  口语流利  
 

  
求职意向 
 发展方向:  质量管理方向 
 其他要求:  希望工作中能用到英语口语

  
自身情况 
 自我评价:  本人有7年电子制造业质量管理经验和一定的基层管理经验;熟悉电子制造行业制程及质量管理要点,了解主流质量管理体系及审核;具备良好的沟通协调能力,具有较强的问题分析和改善项目的推进能力;主张标准的建立和严格执行;独立思考/工作能力较强。